Nach mehreren Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von operativem Geschäft, strategischer Neuausrichtung und Führungskräfteentwicklung reizt es mich sehr, meine Kompetenzen in ein Umfeld und Unternehmen einzubringen, das genau diese Felder mit Leidenschaft, Tiefe und Wirksamkeit bearbeitet. 20zehn und ich stehen für einen neuen Weg des Wirtschaftens.

Als ausgebildeter Veränderungsbegleiter sowie zertifizierter Six Sigma Black Belt bringe ich sowohl methodische Stärke als auch systemisches Verständnis mit. Ich habe Organisationen in Veränderungsprozessen begleitet – von der Restrukturierung einzelner Bereiche bis hin zur kulturellen Neuausrichtung ganzer Unternehmen. Dabei sehe ich Transformation nicht als einmalige Maßnahme, sondern als lernenden, menschlichen und wirtschaftlich relevanten Prozess.

Was mich antreibt, ist der Wunsch, Wandel wirksam zu gestalten – mit Klarheit, Mut und Nähe. Ich möchte nicht nur beraten, sondern gemeinsam mit Menschen Perspektiven entwickeln, Verantwortung ermöglichen und Energie für Veränderung freisetzen. Die Werte und Arbeitsweise von 20zehn und mir spiegeln genau diesen Anspruch wider: auf Augenhöhe, fundiert, praxisnah.

Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung, meinem strategischen Blick und meinem Gespür für Menschen Unternehmen und Teams nicht nur fachlich, sondern auch kulturell bereichern kann. Es wäre mir eine Freude, diesen Weg gemeinsam zu gehen und an der Weiterentwicklung von ihrer Organisationen mitzugestalten – sinnvoll, nachhaltig und mutig.