Viele Unternehmen verlieren Energie, weil Ziele unklar sind und Entscheidungen auf Vermutungen basieren. Prozesse laufen, aber der Fokus fehlt. So entstehen Ineffizienz und Frustration.
Strategische Ziele vage oder nicht definiert
Teams arbeiten isoliert, ohne klare Ausrichtung
Entscheidungen werden reaktiv getroffen
KPIs werden gemessen, aber nicht gesteuert
Motivation hängt vom Zufall ab
Mit 20zehn Consulting
Mit klaren Strukturen, individueller Führung und einer messbaren Zielkaskade verwandel ich Orientierungslosigkeit in planbare Erfolge. Dein Team weiß jederzeit, wo es steht – und wohin es geht.
Vision und Zielkaskade klar definiert
Teams arbeiten abgestimmt und selbstständig
Entscheidungen basieren auf verlässlichen Kennzahlen
KPI- und KPF-gesteuerte Führung für maximale Wirkung